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	<title>Veranstaltungen von 24. September &#8211; 20. Oktober &#8211; Trauma am Arbeitsplatz</title>
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	<description>Krisenintervention und Prävention</description>
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		<title>Notfall, Krise, Trauma 09</title>
		<link>https://trauma-am-arbeitsplatz.de/event/notfall-krise-trauma-09/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[uwelzel]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Sep 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Akutphase]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitssicherheit]]></category>
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		<category><![CDATA[wertschätzende Kondolenz]]></category>
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					<description><![CDATA[Notfall, Krise, Trauma – Was tun, wenn der Fall der Fälle eintritt? Notfälle und traumatische Ereignisse treffen die meisten Menschen unvorbereitet. Sie beanspruchen in höchstem Maß die Verarbeitungs- und Anpassungsfähigkeit [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3>Notfall, Krise, Trauma – Was tun, wenn der Fall der Fälle eintritt?</h3>
<section class="copy-section">
<div class="copy-case case-grid" data-case-grid="12">
<div class="copy-case-item case-grid-item">
<div id="16-02-2021-15-00-16-30-uhr-1495" class="copy">
<div class="copy-lead">
<p>Notfälle und traumatische Ereignisse treffen die meisten Menschen unvorbereitet. Sie beanspruchen in höchstem Maß die Verarbeitungs- und Anpassungsfähigkeit der Betroffenen. Notfallpsychologische Akutintervention hilft den Betroffenen die Ereignisse psychisch zu bewältigen, sich wieder zu orientieren, sowie handlungs- und entscheidungsfähig zu werden.</p>
<p>Verlust und Trauer sind Teil unseres Lebens. Tod, Trauer und Trauma am Arbeitsplatz gilt jedoch oftmals als Störfall und ist ein stark unterschätztes Problem in unser Arbeitswelt.<br />
Die schwere Krankheit, der plötzlich Unfalltod, ein Kindstod im Mitarbeiterumfeld oder Krankheit und Tod bei Angehörigen haben Auswirkungen auf die Arbeit jeden Einzelnen und sein Umfeld.</p>
<p>Alle genannten Situationen bedeuten immer erhöhte Aufmerksamkeit bei Sicherheitsfachkräften, Vorgesetzten und allen Beteiligten des Arbeitsschutzausschuss.</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="copy-section">
<div class="copy-case case-grid" data-case-grid="6-6">
<div class="copy-case-item case-grid-item">
<div class="copy">
<h4><b>Trainingsinhalte</b></h4>
<p><b>Akutphase</b></p>
<ul>
<li>Die 5 wichtigsten Stabilisatoren in der Akutphase</li>
<li>Reaktionen auf Todesfälle im Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<p><b>Erwartungen</b></p>
<ul>
<li>Was wird von Vorgesetzten erwartet?</li>
<li>Was erwarten Vorgesetzte von den Mitarbeitern?</li>
</ul>
<p><b>Kommunikation</b></p>
<ul>
<li>Interne + externe Krisenkommunikation vermittelt Sicherheit</li>
<li>Wer kommuniziert wann, was, wo?</li>
<li>Professioneller Umgang mit der Presse</li>
<li>Social Media und Internet</li>
<li>Herausforderung persönliche und schriftliche Kondolenz</li>
<li>In 7 Schritten zur wertschätzenden Kondolenz</li>
<li>Stilvolle individuelle Traueranzeigen</li>
</ul>
<p><b>Psychosoziales Umfeld</b></p>
<ul>
<li>Welche Bedürfnisse haben engste Kollegen?</li>
<li>Besuch bei der Familie und den Angehörigen</li>
</ul>
<p><b>Was ist Trauer</b></p>
<ul>
<li>Erleben eigener Verluste &#8211; Eigene Trauer zulassen</li>
<li>Wie Trauer Mitarbeiter belastet</li>
<li>Trauer und organisatorische Fragen</li>
</ul>
<p><b>Rituale</b></p>
<ul>
<li>Sinnvolle Rituale</li>
<li>Sinnhaftigkeit von Ritualen</li>
</ul>
<p><b>Trauerrede</b></p>
<ul>
<li>Aufbau und Entwicklung</li>
<li>Halten einer Trauerrede</li>
</ul>
<p><b>Rechtliches</b></p>
<ul>
<li>Welche bewährten Richtlinien gibt es bereits heute?</li>
<li>Welche internen und externen Hilfen bieten sich an?</li>
<li>Was wird wie lange bezahlt?</li>
<li>Zusätzliche Zeiten</li>
</ul>
<p><b>Fürsorgepflicht des Arbeitgebers </b></p>
<ul>
<li>Gefährdungseinschätzung und Gefährdungsbeurteilung</li>
<li>Arbeits- und Produktionsausfällen vorbeugen.</li>
<li>Aufgaben der Führungskraft im Trauerfall</li>
</ul>
<p><b>Betriebliches Eingliederungsmanagement  </b></p>
<ul>
<li>Vorbereitung und Aufbau des ersten Beratungsgesprächs nach dem Trauerfall</li>
<li>Gesprächsführung im Trauerfall</li>
<li>Wie schaffe ich eine Atmosphäre von Vertrauen, Respekt, Sicherheit und Miteinander?</li>
<li>Abgrenzung und Empathie!?</li>
<li>Gefahren verbaler und nonverbaler Kommunikation</li>
</ul>
<p><b>Hilfen</b></p>
<ul>
<li>Interne und externe Hilfen</li>
<li>Arbeitsplatzmodelle und organisatorische Änderungen</li>
<li>Finanzielle + juristische Hilfe</li>
<li>Interne Begleitung bei Wiedereingliederung</li>
</ul>
<p><b>Prävention</b></p>
<ul>
<li>Vorbereitung und Aufbau des BEM-Gesprächs nach dem Ereignis</li>
<li>Gefährdungsbeurteilung nach Extremereignis</li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="copy-case-item case-grid-item">
<div class="copy">
<h4><strong>Trainingsziel</strong></h4>
<ul>
<li>Sicheres Auftreten und Verhalten nach extrem belastenden Arbeitsunfällen und/oder Todesfällen im Arbeitsumfeld.</li>
<li>Schaffen einer Atmosphäre von Vertrauen, Respekt, Sicherheit und Miteinander!</li>
<li>Handlungsmöglichkeiten kennen</li>
<li>Erkennen von Bedürfnissen Betroffener</li>
<li>Sensibilisierung für mögliche Hilfe</li>
<li>Interne und externe Kommunikation verbessern</li>
<li>Prävention stärken &#8211; Akutsituationen professionell meistern</li>
</ul>
<h4><strong>Zielgruppe</strong></h4>
<ul>
<li>Geschäftsleitungen</li>
<li>Betriebsrätinnen und Betriebsräte</li>
<li>Betriebsärztinnen und Ärzte</li>
<li>Fachkräfte für Arbeitssicherheit</li>
<li>Sicherheitsbeauftragte</li>
<li>Presseabteilung</li>
<li>Personalwesen</li>
<li>Führungskräfte</li>
</ul>
<h4><strong>Methoden</strong></h4>
<ul>
<li>Transferorientierter Aufbau</li>
<li>Einzelarbeit</li>
<li>Gruppenarbeit</li>
<li>praktische Arbeit an realen anonymisierten Fällen</li>
<li>Diskussion</li>
<li>Reflexion</li>
<li>praxisnahe Tipps und Techniken</li>
</ul>
<h4><strong>Trainer: </strong></h4>
<p><strong>Ulrich Welzel</strong></p>
<p>Ausgebildet in psychosozialer Notfallversorgung, Sanitäter, Hospizbegleiter und Kommunikationsspezialist betreut Unternehmen im Aufbau des betrieblichen Notfallmanagement von der Prävention, Intervention (Akut-Situation), Nachsorge und Ethik im Gesundheitswesen.</p>
<h4>2. Trainer/in</h4>
</div>
</div>
</div>
</section>
<section class="copy-section">
<div class="copy-case case-grid" data-case-grid="12">
<div class="copy-case-item case-grid-item">
<div class="copy">
<p>Unsere Trainer sind langjährige Spezialisten aus dem Rettungsdienst, Polizei, Psychologie und Militär, mit einem Höchstmaß an Praxisbezug.</p>
<p>Das Training ist auf 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer begrenzt.</p>
<a href="https://trauma-am-arbeitsplatz.de/anmeldung-zum-event/" class="su-button su-button-style-default" style="color:#FFFFFF;background-color:#840000;border-color:#6a0000;border-radius:9px" target="_self"><span style="color:#FFFFFF;padding:0px 24px;font-size:18px;line-height:36px;border-color:#a94d4d;border-radius:9px;text-shadow:none"> Reservieren Sie sich jetzt Ihren Platz</span></a>
<p>&nbsp;</p>
</div>
</div>
</div>
</section>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Krankheit, Sterben und Tod im Islam &#8211; Interkulturalität und Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen 10</title>
		<link>https://trauma-am-arbeitsplatz.de/event/interkulturalitaet-und-arbeitssicherheit-im-gesundheitswesen-10/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[uwelzel]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Oct 2026 09:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Akutphase]]></category>
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					<description><![CDATA[Interkulturalität &#38; Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen Missverständnisse vermeiden &#124; Vertrauen stärken &#124; In schwierigen Situationen sicher handeln Immer häufiger versorgen Behandler-Teams im Krankenhaus (z. B. auf der Intensiv- oder Palliativstation) und [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h4><strong>Interkulturalität &amp; Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen</strong></h4>
<p><strong>Missverständnisse vermeiden | Vertrauen stärken | In schwierigen Situationen sicher handeln</strong></p>
<p>Immer häufiger versorgen Behandler-Teams im Krankenhaus (z. B. auf der Intensiv- oder Palliativstation) und in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) kulturell vielfältige Patientinnen und Patienten. Das gilt besonders für Menschen mit Zuwanderungsgeschichte mit muslimischem Glauben, mit familiären Entscheidungsstrukturen die von der westlichen Herangehensweise stark abweichen können.</p>
<p>Gerade wenn Therapieentscheidungen am Lebensende anstehen oder das Therapieziel geändert werden muss, entstehen Unsicherheiten, sowohl bei Patienten, An- und Zugehörigen wie beim medizinischen Personal. Nicht selten führen Missverständnisse in der Situation zu emotional aufgeladenen Situationen, im schlimmsten Fall zu verbalen und in der Vergangenheit sogar zu schweren körperlichen Übergriffen.</p>
<p><strong>Dieses Seminar bietet Ihnen einen Rahmen für mehr Verständnis, Souveränität und Schutz</strong></p>
<p>Praxisnah zeigen wir, wie interkulturelle Kompetenz und eine klare, wertschätzende Kommunikation auch unter Zeitdruck oder in konfliktträchtigen Momenten im medizinischen Alltag gut gelingen kann. Ziel ist es, sowohl medizinisches Personal wie die Ansprechpartner für die Arbeitssicherheit so zu sensibilisieren, dass eskalierende Situation gar nicht erst auftreten, und die Sicherheit für alle Beteiligten gewahrt bleibt.</p>
<p><strong>Das erwartet Sie im Seminar</strong></p>
<ul>
<li><strong>Muslimische Patient:innen besser verstehen</strong><br />
Muslimisches Leben in Deutschland | Kulturelle und religiöse Prägungen im medizinischen Alltag</li>
<li><strong>Pflege- und Palliativ-Begleitung muslimischer Patienten</strong></li>
<li><strong>Konflikte entschärfen, bevor sie eskalieren</strong><br />
Frühwarnzeichen erkennen, Körpersprache gezielt nutzen</li>
<li><strong>Professionell kommunizieren, besonders in Ausnahmesituationen</strong><br />
Gesprächsführung mit An- und Zugehörigen: sensibel, deeskalierend, respektvoll</li>
<li><strong>Zusammenarbeit stärken</strong><br />
Dolmetschende, Seelsorge und Arbeitssicherheit gezielt einbinden</li>
<li><strong>Arbeitssicherheit erhöhen</strong><br />
Strategien für Schutz, Deeskalation und Prävention von Gewalt</li>
<li><strong>Fallbeispiele aus Klinik und SAPV</strong><br />
Authentische Situationen und Lösungswege aus der Praxis</li>
</ul>
<p><strong>Seminarziel</strong></p>
<ul>
<li>Missverständnisse vermeiden</li>
<li>Eskalationen frühzeitig erkennen und professionell handeln</li>
<li>Sicherheit für Personal und Patient:innen stärken</li>
<li>Interkulturelle Kompetenzen gezielt einsetzen</li>
<li>Kulturelle Vielfalt als Ressource nutzen</li>
</ul>
<p><strong>Das Format</strong></p>
<ul>
<li>1-tägiges Präsenzseminar</li>
<li>Interaktive Übungen &amp; echte Fallbeispiele</li>
<li>Inklusive Gesprächsleitfäden, Checklisten und Praxismaterialien</li>
</ul>
<p><strong>Warum dieses Seminar so wichtig ist</strong></p>
<p>Nichtmuslimische Behandlerteams, besonders in der Notaufnahme, auf Intensivstationen oder in der Palliativversorgung, fühlen sich oft unsicher, wenn es um den richtigen Umgang mit muslimischen Patienten am Lebensende geht. Oft fehlt an Wissen, Erfahrung, und an einem gemeinsamen „Handwerkszeug“.</p>
<p>Genau dafür wurde dieses Seminar entwickelt, um Ihnen und Ihrem Team Werkzeuge an die Hand zu geben, wie Sie respektvoll, sicher und deeskalierend mit der kultursensiblen Situationen professionell umgehen können. Sie werden souveräner auftreten, Unsicherheiten abbauen und potenziell gefährliche Situationen frühzeitig erkennen und im besten Fall vermeiden.</p>
<p><strong>Erfahrene Trainer mit geballtem Wissen</strong></p>
<p>Beide Trainer bringen ihre langjährige Erfahrungen aus Krankenhaus, Palliativmedizin und interkultureller Seelsorge ein. Sie vermitteln Wissen, das im Alltag durch Praxisnähe und Klarheit funktioniert.</p>
<p><strong>Nese Ebel</strong></p>
<p>Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie Palliativ-Care-Fachkraft mit Zuwanderungsgeschichte. Die Leiterin der Fachstelle &#8222;Kultursensible Begleitung &#8211; Migration&#8220; wird uns sehr detailliert, und mit sehr vielen Praxisbeispielen, in die Pflege- und Palliativ-Begleitung muslimischer Patienten einführen. Ein Schwerpunkt ist die wertschätzende Kommunikation mit An- und Zugehörigen im Fall der Therapiebegrenzung, um eine Eskalation z.B. auf der Intensivstation zu verhindern.</p>
<p><b>Ulrich Welzel</b></p>
<p>betriebliches Notfallmanagement (Arbeitssicherheit), Berater und Trainer Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht, Ethikberater im Gesundheitswesen (Moderation  Klinisches Ethik-Konsil (KEK)), Berater für &#8222;Gesundheit im Voraus planen (GVP), Hospizbegleiter, Sanitäter, Notfallseelsorger, Betrieblicher Pflegelotse moderiert das Seminar.</p>
<p><strong>Zielgruppe</strong></p>
<ul>
<li>Ärzte + Palliativmediziner</li>
<li>Berufsbetreuer</li>
<li>Betreuungsrichter</li>
<li>Ethikkomitee (Mitglieder)</li>
<li>Fachkräfte für Arbeitssicherheit</li>
<li>Krankenhausjuristen</li>
<li>Krankenhausseelsorger</li>
<li>Personaler</li>
<li>Pflegedienstleitung</li>
<li>Pflegeheimleitung</li>
<li>Pflegestützpunktleiterinnen</li>
<li>Rettungskräfte</li>
<li>Sozialdienst</li>
<li>Sicherheitsdienst</li>
<li>uvm.</li>
</ul>
<p>Diese multidisziplinäre Zusammensetzung macht den Tag einmalig, weil viele Facetten ineinander greifen. Das Seminar richtet sich an alle Menschen, die an der medizinischen Versorgung von muslimischen Patienten beteiligt sind, und diese Versorgung in Übereinstimmung mit den religiösen Werten der Betroffenen gestalten möchten.</p>
<p><strong>Trainingsart</strong></p>
<ul>
<li>Präsenz-Training</li>
</ul>
<p><strong>Zielsetzung</strong></p>
<ul>
<li>Tiefer Einblick in die palliative Versorgung muslimischer Mitbürger</li>
<li>Sichere Ansprache und Information von Ratsuchenden</li>
<li>Erweiterung Ihrer fachlichen Kompetenz und sofortiger Einsatz</li>
</ul>
<p><strong>Garantie:</strong></p>
<p>Hoher Praxisbezug mit einem ausgewogenen Verhältnis an Theorie.  Nach Trainingsende senden wir Ihnen das Ausbildungszertifikat und umfangreiche Unterlagen zu.</p>
<p><strong>Dauer:</strong></p>
<p>1 Tag</p>
<p><strong>Ihre Investition:</strong></p>
<p>240 € brutto</p>
<section class="copy-section">
<div class="copy-case case-grid" data-case-grid="12">
<div class="copy-case-item case-grid-item">
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<div class="copy-lead">
<p><strong style="font-size: 20px;">Reservieren Sie sich jetzt Ihren Platz:</strong></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
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<p>Zur Bearbeitung Ihrer Anfrage ist eine Bestätigung Ihrer E-Mail Adresse nötig. Sie werden durch die Bestätigung in meinen Verteiler eingetragen. Sie stimmen zu, dass ich Ihnen E-Mails mit Informationen zu meinen Seminaren zusende. Sie können diese Einwilligung jederzeit durch die Nutzung des Abmeldelinks, welchen Sie am Ende jeder E-Mail finden widerrufen. Hier finden Sie meine <a href="https://trauma-am-arbeitsplatz.de/datenschutz/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Datenschutzbestimmungen.</a></p>
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