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SUMMARY:Krankheit\, Sterben und Tod im Islam - Interkulturalität und Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen 04
DESCRIPTION:Interkulturalität & Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen\nMissverständnisse vermeiden | Vertrauen stärken | In schwierigen Situationen sicher handeln \nImmer häufiger versorgen Behandler-Teams im Krankenhaus (z. B. auf der Intensiv- oder Palliativstation) und in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) kulturell vielfältige Patientinnen und Patienten. Das gilt besonders für Menschen mit Zuwanderungsgeschichte mit muslimischem Glauben\, mit familiären Entscheidungsstrukturen die von der westlichen Herangehensweise stark abweichen können. \nGerade wenn Therapieentscheidungen am Lebensende anstehen oder das Therapieziel geändert werden muss\, entstehen Unsicherheiten\, sowohl bei Patienten\, An- und Zugehörigen wie beim medizinischen Personal. Nicht selten führen Missverständnisse in der Situation zu emotional aufgeladenen Situationen\, im schlimmsten Fall zu verbalen und in der Vergangenheit sogar zu schweren körperlichen Übergriffen. \nDieses Seminar bietet Ihnen einen Rahmen für mehr Verständnis\, Souveränität und Schutz \nPraxisnah zeigen wir\, wie interkulturelle Kompetenz und eine klare\, wertschätzende Kommunikation auch unter Zeitdruck oder in konfliktträchtigen Momenten im medizinischen Alltag gut gelingen kann. Ziel ist es\, sowohl medizinisches Personal wie die Ansprechpartner für die Arbeitssicherheit so zu sensibilisieren\, dass eskalierende Situation gar nicht erst auftreten\, und die Sicherheit für alle Beteiligten gewahrt bleibt. \nDas erwartet Sie im Seminar \n\nMuslimische Patient:innen besser verstehen\nMuslimisches Leben in Deutschland | Kulturelle und religiöse Prägungen im medizinischen Alltag\nPflege- und Palliativ-Begleitung muslimischer Patienten\nKonflikte entschärfen\, bevor sie eskalieren\nFrühwarnzeichen erkennen\, Körpersprache gezielt nutzen\nProfessionell kommunizieren\, besonders in Ausnahmesituationen\nGesprächsführung mit An- und Zugehörigen: sensibel\, deeskalierend\, respektvoll\nZusammenarbeit stärken\nDolmetschende\, Seelsorge und Arbeitssicherheit gezielt einbinden\nArbeitssicherheit erhöhen\nStrategien für Schutz\, Deeskalation und Prävention von Gewalt\nFallbeispiele aus Klinik und SAPV\nAuthentische Situationen und Lösungswege aus der Praxis\n\nSeminarziel \n\nMissverständnisse vermeiden\nEskalationen frühzeitig erkennen und professionell handeln\nSicherheit für Personal und Patient:innen stärken\nInterkulturelle Kompetenzen gezielt einsetzen\nKulturelle Vielfalt als Ressource nutzen\n\nDas Format \n\n1-tägiges Präsenzseminar\nInteraktive Übungen & echte Fallbeispiele\nInklusive Gesprächsleitfäden\, Checklisten und Praxismaterialien\n\nWarum dieses Seminar so wichtig ist \nNichtmuslimische Behandlerteams\, besonders in der Notaufnahme\, auf Intensivstationen oder in der Palliativversorgung\, fühlen sich oft unsicher\, wenn es um den richtigen Umgang mit muslimischen Patienten am Lebensende geht. Oft fehlt an Wissen\, Erfahrung\, und an einem gemeinsamen „Handwerkszeug“. \nGenau dafür wurde dieses Seminar entwickelt\, um Ihnen und Ihrem Team Werkzeuge an die Hand zu geben\, wie Sie respektvoll\, sicher und deeskalierend mit der kultursensiblen Situationen professionell umgehen können. Sie werden souveräner auftreten\, Unsicherheiten abbauen und potenziell gefährliche Situationen frühzeitig erkennen und im besten Fall vermeiden. \nErfahrene Trainer mit geballtem Wissen \nAlle Trainer bringen langjährige Erfahrungen aus Krankenhaus\, Palliativmedizin und interkultureller Seelsorge ein. Sie vermitteln Wissen\, das im Alltag durch Praxisnähe und Klarheit funktioniert. \nNese Ebel\nGesundheits- und Krankenpflegerin sowie Palliativ-Care-Fachkraft mit Zuwanderungsgeschichte. Die Leiterin der Fachstelle „Kultursensible Begleitung – Migration“ wird uns sehr detailliert\, und mit sehr vielen Praxisbeispielen\, in die Pflege- und Palliativ-Begleitung muslimischer Patienten einführen. Ein Schwerpunkt ist die wertschätzende Kommunikation mit An- und Zugehörigen im Fall der Therapiebegrenzung\, um eine Eskalation z.B. auf der Intensivstation zu verhindern. \nGönül Yerli\nIslamische Religionspädagogin\, Grund- und Aufbaukurs der katholischen Theologie (Domschule Würzburg) und Vizedirektorin der Islamischen Gemeinde Penzberg. \nImam Dr. Benjamin Idriz\nEine besondere Freude ist es\, dass der bundesweit bekannte Imam an diesem Tag Zeit für uns hat\, worauf sich alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer freuen dürfen. Dr. Benjamin Idriz gilt als ein außergewöhnlich engagierter Imam im interreligiösen Dialog in Deutschland. \nUlrich Welzel \nbetriebliches Notfallmanagement (Arbeitssicherheit)\, Berater und Trainer Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht\, Ethikberater im Gesundheitswesen (Moderation  Klinisches Ethik-Konsil (KEK))\, Berater für „Gesundheit im Voraus planen (GVP)\, Hospizbegleiter\, Sanitäter\, Notfallseelsorger\, Betrieblicher Pflegelotse moderiert das Seminar. \nZielgruppe \n\nÄrzte + Palliativmediziner\nBerufsbetreuer\nBetreuungsrichter\nEthikkomitee (Mitglieder)\nFachkräfte für Arbeitssicherheit\nKrankenhausjuristen\nKrankenhausseelsorger\nPersonaler\nPflegedienstleitung\nPflegeheimleitung\nPflegestützpunktleiterinnen\nRettungskräfte\nSozialdienst\nSicherheitsdienst\nuvm.\n\nDiese multidisziplinäre Zusammensetzung macht den Tag einmalig\, weil viele Facetten ineinander greifen. Das Seminar richtet sich an alle Menschen\, die an der medizinischen Versorgung von muslimischen Patienten beteiligt sind\, und diese Versorgung in Übereinstimmung mit den religiösen Werten der Betroffenen gestalten möchten. \nTrainingsart \n\nPräsenz-Training\n\nZielsetzung \n\nTiefer Einblick in die palliative Versorgung muslimischer Mitbürger\nSichere Ansprache und Information von Ratsuchenden\nErweiterung Ihrer fachlichen Kompetenz und sofortiger Einsatz\n\nGarantie: \nHoher Praxisbezug mit einem ausgewogenen Verhältnis an Theorie.  Nach Trainingsende senden wir Ihnen das Ausbildungszertifikat und umfangreiche Unterlagen zu. \nDauer: \n1 Tag \nIhre Investition: \n240 € brutto \nReservieren Sie sich jetzt Ihren Platz: \n\nZur Bearbeitung Ihrer Anfrage ist eine Bestätigung Ihrer E-Mail Adresse nötig. Sie werden durch die Bestätigung in meinen Verteiler eingetragen. Sie stimmen zu\, dass ich Ihnen E-Mails mit Informationen zu meinen Seminaren zusende. Sie können diese Einwilligung jederzeit durch die Nutzung des Abmeldelinks\, welchen Sie am Ende jeder E-Mail finden widerrufen. Hier finden Sie meine Datenschutzbestimmungen.
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SUMMARY:Notfall\, Krise\, Trauma 04
DESCRIPTION:Notfall\, Krise\, Trauma – Was tun\, wenn der Fall der Fälle eintritt?\n\n\n\n\n\nNotfälle und traumatische Ereignisse treffen die meisten Menschen unvorbereitet. Sie beanspruchen in höchstem Maß die Verarbeitungs- und Anpassungsfähigkeit der Betroffenen. Notfallpsychologische Akutintervention hilft den Betroffenen die Ereignisse psychisch zu bewältigen\, sich wieder zu orientieren\, sowie handlungs- und entscheidungsfähig zu werden. \nVerlust und Trauer sind Teil unseres Lebens. Tod\, Trauer und Trauma am Arbeitsplatz gilt jedoch oftmals als Störfall und ist ein stark unterschätztes Problem in unser Arbeitswelt.\nDie schwere Krankheit\, der plötzlich Unfalltod\, ein Kindstod im Mitarbeiterumfeld oder Krankheit und Tod bei Angehörigen haben Auswirkungen auf die Arbeit jeden Einzelnen und sein Umfeld. \nAlle genannten Situationen bedeuten immer erhöhte Aufmerksamkeit bei Sicherheitsfachkräften\, Vorgesetzten und allen Beteiligten des Arbeitsschutzausschuss. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTrainingsinhalte\nAkutphase \n\nDie 5 wichtigsten Stabilisatoren in der Akutphase\nReaktionen auf Todesfälle im Arbeitsumfeld\n\nErwartungen \n\nWas wird von Vorgesetzten erwartet?\nWas erwarten Vorgesetzte von den Mitarbeitern?\n\nKommunikation \n\nInterne + externe Krisenkommunikation vermittelt Sicherheit\nWer kommuniziert wann\, was\, wo?\nProfessioneller Umgang mit der Presse\nSocial Media und Internet\nHerausforderung persönliche und schriftliche Kondolenz\nIn 7 Schritten zur wertschätzenden Kondolenz\nStilvolle individuelle Traueranzeigen\n\nPsychosoziales Umfeld \n\nWelche Bedürfnisse haben engste Kollegen?\nBesuch bei der Familie und den Angehörigen\n\nWas ist Trauer \n\nErleben eigener Verluste – Eigene Trauer zulassen\nWie Trauer Mitarbeiter belastet\nTrauer und organisatorische Fragen\n\nRituale \n\nSinnvolle Rituale\nSinnhaftigkeit von Ritualen\n\nTrauerrede \n\nAufbau und Entwicklung\nHalten einer Trauerrede\n\nRechtliches \n\nWelche bewährten Richtlinien gibt es bereits heute?\nWelche internen und externen Hilfen bieten sich an?\nWas wird wie lange bezahlt?\nZusätzliche Zeiten\n\nFürsorgepflicht des Arbeitgebers  \n\nGefährdungseinschätzung und Gefährdungsbeurteilung\nArbeits- und Produktionsausfällen vorbeugen.\nAufgaben der Führungskraft im Trauerfall\n\nBetriebliches Eingliederungsmanagement   \n\nVorbereitung und Aufbau des ersten Beratungsgesprächs nach dem Trauerfall\nGesprächsführung im Trauerfall\nWie schaffe ich eine Atmosphäre von Vertrauen\, Respekt\, Sicherheit und Miteinander?\nAbgrenzung und Empathie!?\nGefahren verbaler und nonverbaler Kommunikation\n\nHilfen \n\nInterne und externe Hilfen\nArbeitsplatzmodelle und organisatorische Änderungen\nFinanzielle + juristische Hilfe\nInterne Begleitung bei Wiedereingliederung\n\nPrävention \n\nVorbereitung und Aufbau des BEM-Gesprächs nach dem Ereignis\nGefährdungsbeurteilung nach Extremereignis\n\n\n\n\n\nTrainingsziel\n\nSicheres Auftreten und Verhalten nach extrem belastenden Arbeitsunfällen und/oder Todesfällen im Arbeitsumfeld.\nSchaffen einer Atmosphäre von Vertrauen\, Respekt\, Sicherheit und Miteinander!\nHandlungsmöglichkeiten kennen\nErkennen von Bedürfnissen Betroffener\nSensibilisierung für mögliche Hilfe\nInterne und externe Kommunikation verbessern\nPrävention stärken – Akutsituationen professionell meistern\n\nZielgruppe\n\nGeschäftsleitungen\nBetriebsrätinnen und Betriebsräte\nBetriebsärztinnen und Ärzte\nFachkräfte für Arbeitssicherheit\nSicherheitsbeauftragte\nPresseabteilung\nPersonalwesen\nFührungskräfte\n\nMethoden\n\nTransferorientierter Aufbau\nEinzelarbeit\nGruppenarbeit\npraktische Arbeit an realen anonymisierten Fällen\nDiskussion\nReflexion\npraxisnahe Tipps und Techniken\n\nTrainer: \nUlrich Welzel \nAusgebildet in psychosozialer Notfallversorgung\, Sanitäter\, Hospizbegleiter und Kommunikationsspezialist betreut Unternehmen im Aufbau des betrieblichen Notfallmanagement von der Prävention\, Intervention (Akut-Situation)\, Nachsorge und Ethik im Gesundheitswesen. \n2. Trainer/in\n\n\n\n\n\n\n\n\nUnsere Trainer sind langjährige Spezialisten aus dem Rettungsdienst\, Polizei\, Psychologie und Militär\, mit einem Höchstmaß an Praxisbezug. \nDas Training ist auf 12 Teilnehmerinnen und Teilnehmer begrenzt. \n Reservieren Sie sich jetzt Ihren Platz\n 
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